Notre politique
des ressources
humaines
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Notre politique des ressources humaines est le pilier de notre succès et de notre cohésion interne. Engagés dans le développement et le bien-être de chaque collaborateur, nous mettons en œuvre une stratégie où sécurité, croissance, et partage sont au cœur de nos actions. Découvrez comment nous créons un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel, tout en favorisant une culture d’entreprise forte et inclusive.
Les avantages
Sécurité
Travaillez sereinement dans un environnement sécurisé, où la santé et le bien-être de nos collaborateurs sont notre priorité.
Croissance
Grandissez professionnellement dans un groupe aux ambitions fortes, offrant des opportunités d’évolution continue à ses salariés.
Partage
Vivez des moments de partage uniques, renforçant les liens entre collaborateurs et contribuant à une atmosphère de travail positive.
Aventure
Rejoignez une grande aventure humaine, où chaque journée est une opportunité de contribuer à une histoire collective exceptionnelle.
Avantages sociaux
Bénéficiez de tickets restaurant, d’une mutuelle d’entreprise, de chèques vacances, de colis de Noël, de cartes cadeaux.
Perspectives
d’évolution
Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans un cadre qui favorise la confiance et l’autonomie. Des programmes de formations spécifiques, associés à un accompagnement individuel progressif, assurent la montée en compétences de nos équipes.
La politique de promotion interne du groupe constitue un levier central dans la pérennisation de ses organisations. Le recrutement à l’externe veille quant à lui à favoriser l’égalité des chances en matière d’insertion professionnelle.
Formation
Nous considérons que l’investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs est essentiel pour faire grandir nos équipes et contribuer à leur épanouissement.
Notre plan de montée en compétences est conçu pour fournir à nos équipes les connaissances et les outils nécessaires pour exceller dans leurs domaines respectifs et contribuer au succès global de l’entreprise.
J’espère continuer d’évoluer au sein de l’entreprise qui m’a aidé à me remettre en selle !
Rituels et
évènements
Notre vie d’équipe est marquée par une série d’événements, favorisant la cohésion et l’esprit d’équipe :
- 20 km de Paris : une course emblématique où collaborateurs et clients se lancent ensemble pour dépasser leurs limites et partager un moment de solidarité.
- Afterworks sportifs régionaux : des moments conviviaux où l’équipe se retrouve après le travail pour des activités sportives, renforçant nos liens dans un cadre détendu.
- Événements de collaboration avec des partenaires tels que Maître Coq et le Stade Malherbe.
- Vœux du Président : une occasion annuelle de partager notre vision, célébrer nos accomplissements et inspirer nos équipes pour l’année à venir.
